Вы же собираетесь этим летом в отпуск?

Вы же собираетесь этим летом в отпуск?

Как оставить работу на работе и хорошенько отдохнуть? Эксперты журнала Harvard Business Review советуют подготовиться заранее.

 Составьте план для руководства и коллег: сроки отпуска? кто заменяет? какие задачи и как решать? Обсудите с командой, уточните непонятные моменты.
 Обозначьте свой отпуск везде, где возможно: в рабочем календаре, мессенджерах, профилях и т.д.
 К важным встречам, которые выпадают на отпуск, можно приготовиться ещё на работе. Спросите у участников до ухода, нужно ли что-то от вас прямо сейчас. Попросите прислать заметки со встречи или записать созвон, чтобы быть в курсе дел после возвращения.
 Чётко обозначьте, что ждать вашего ответа в отпуске не стоит. Формулировки типа «отвечу, когда смогу» и т.п. располагают к тому, чтобы писать вам и ждать реакции. Лучше сразу объяснить, что связаться с вами не получится.
 Не забудьте напомнить об отпуске ещё раз накануне – напишите письмо, озвучьте на совещании.

Смените обстановку и сбросьте груз рабочих вопросов. Тогда отпуск будет максимально эффективным, возвращение к трудовым будням лёгким, а последующая работа продуктивной.